2010—2011学年度下学期工作计划

一、指导思想

根据县教育局2011年工作计划要求，结合我校的工作实际，以全教会及省市教育工作会议精神为指针，充分挖掘我校发展潜力，调整、改革、创新学校管理机制，全面发挥现有教育教学资源的使用率，全面提升我校的教育质量和办学效益。

二、工作目标

1、加强教育教学管理，遵循教育规律，立足当前、放眼长远，全面提高我校教育教学质量。

2、继续做好控辍保学工作，加强学校硬件软件的建设和管理，进一步巩固“双高普九”成果。

3、加强学校师生安全教育工作，加大安全监督检查力度，做到不出现安全责任事故。

4、继续加强教师队伍建设，加大师德师风建设和监管力度，做好领导、教师培训工作，全面提升队伍的综合素质。

5、继续加强体育卫生工作，做好常见病和传染病监控，避免传染病的流行和发生，使学生得到健康成长。

6、继续加强学生的养成教育。学生的行为规范合格率，达到100%以上，学生违法犯罪控制在零。

三、主要工作及措施

（一）突出工作重心，加强常规管理，努力提高教育教学质量。

1、狠抓教育教学常规管理。继续执行《台安县中小学教育教学常规管理规定》，全面落实县教育局提出的“精、细、严、实”的管理手段。牢固树立以教育教学为中心的思想，领导把主要精力放在抓教育教学上，强化教学全过程管理，向管理要质量，教学计划精细化到学年、学期、月、周、日，各科教学活动要精细化到月、周、日；教学过程精细化到备课、上课、作业批改、辅导、复习、考试、讲评等各个环节，利用月、周例会认真查找学校工作不足。主管领导要加强教学质量的监控，检查与指导相结合，适时进行质量抽测，并认真进行质量分析研究，查找师生双方教与学的薄弱环节，及时采取补救措施，使学生成绩稳中有升。

要求领导、教师听评课数量，教师备课数量、教研活动次数，均超过县教育局规定的数量，并采取及时检查、督促的办法、抓好落实。继续做好实验室专用教室的管理和使用，提高使用率，按照操作规程进行，并做好使用后的管理工作，有计划、有总结。

2、继续完善评价机制，坚持发展性的评价原则，扎实做好学生评价工作，规范学生成长记录袋的使用，丰富成长记录袋内容。

3、深化基础教育课程改革，不断教学理念和教学方法。大力开展校本教研活动，充分发挥骨干教师和学科带头人在教学中的引领作用，做好科研课题的申报、立项和研究工作，不断提高教师的教学能力和业务水平，提高教师课堂教学效率。

4、加强学校德育工作，把立德树人作为促进学生全面发展的基础，以贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为重点，加强学生的养成教育，结合县教育局《台安县中小学养成教育实施指导意见》制定我校养成教育实施方案，重点抓好，并及时总结、发现典型。组织开展“民族精神教育月”“爱我家乡、报效祖国”演讲比赛等活动，突出感恩教育的主题，深入进行爱国主义教育。

5、加强学校体育、卫生工作，广泛开展学生阳光体育运动，落实国家《学生体质健康标准》，积极开展学生心理健康教育、国防教育，健全学校突发公共卫生事件报告与应急预案，加强医疗防治工作，做好各种常见病、流行病防控工作，继续做好对学生的健康体检工作。完善体育设施、设备及卫生室器材等。

（二）做好控辍保学工作，加强学校软、硬件管理，进一步巩固“双高普九”成果。

1、全力做好控辍保学工作。认真贯彻《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，将学校的办学行为、校长的管理行为、教师的教学行为、学生的学习行为置于法律法规的框架之内，并自觉接受社会的监督。

2、继续加强教育装备、信息化建设，加大对实验室、专用室的仪器设备配备，强化实验室、专用教室的管理和使用。争取达到教育技术装备；体育设施、图书、实验教学强校，充分利用好县教育局网络化办公的平台，最大限度地服务于教育教学，鼓励教师利用现代教学手段教学，提高“农远”设备的使用率和资源的利用率。

3、多方筹措和争取资金，加大投入，进一步改善办学条件，巩固“双高普九”成果

（三）加强队伍建设，努力提高干部、教师的整体素质。

1、领导干部牢固树立当干部就是服务的思想，当领导就是带领师生员工带头干的思想，做到靠前指挥，率先垂范。

2、认真做好干部教师的培训工作。继续开展好领导、教师岗位大练兵活动，扎实开展领导干部、骨干教师培训工作。加强教科研工作，提升广大教师的教育教学能力。

3、充分以“三名”活动为载体，注重培养“名师”，推出“名课”，塑造德教双馨的教师群体，打造骨干、培养名师，为教师实现自身价值创造良好条件。为骨干教师的发展提供广阔的空间。另一方面教师要认识自己，定位自己发展的层次或位置，珍惜自己的工作岗位价值，充实提升自己。

4、加强师德师风建设，按照《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》的规定，进一步规范的办学行为和教师从教行为，采取积极有力的措施有效遏制“三乱”，建立学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德建设监督网络，加大师德师风建设监管力度。努力打造一支师德高尚、业务精湛，让人民满意的高素质的教师队伍。

（四）以优化教育环境为载体，确保教育和谐发展。

1、强化安全教育。牢固树立安全第一的思想，时时、事事把安全工作放在首位，学校安全工作领导小组严格执行教育局安全工作月检查、日汇报的制度，经常检查学校设施设备的安全性能，出现隐患及时处理。加强安全教育，增强安全意识，组织安全演练，培养学生的自我保护能力。

2、加强校园的文化建设，提升校园的文化品位，丰富校园的文化生活。充分利用好学校文化墙、文化厨窗、文化走廊的宣传教育功能，充实校园文化的内涵；加强学校“野百合”文学社的管理，制定好活动安排，努力营造具有本校特色的校园文化氛围。做好校园绿化、美化、香化、艺术化工程，做到三季有花，营造优美的校园环境。

3、加强群团组织建设，加大学校民主管理进程。

一是加强党建工作，学校党支部要制定切实可行的党建工作计划，党员同志要认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，要时时以党员的标准严格要求自己，要使全体党员真正成为全校师生的表率，发挥先锋模范作用。二是加强工会工作。进一步完善教职工代表大会制度。办好职工之家，丰富教职工业余文化生活。加大筹资力度，努力提高教职工的福利待遇。履行工会的参政、议政和依法监督的职责。         三是加强共青团、学生会组织建设并积极开展丰富多彩的活动，陶冶学生的情操，激发学生的乐趣，磨练学生的意志，培养学生的人格，锻炼和提升学生的组织能力和社会交往能力。四是支部、工会、共青团委要注重做好师生的思想工作，及全校的德育工作，学校把德育工作放在首位，寓德育于教学之中，寓德育于各种活动之中。

4、加强总务管理，搞好后勤服务。总务工作人员要树立服务全校师生的思想，立足于搞好各项服务，同时要严格管理好学校财物。严格执行学校备品消耗制度和物品采买报批制度，财经管理上要严格财经纪律，严密财经手续，真正使学校的一切财物都用于学校的教育教学和学校的发展上

      附：学校2011年工作计划分解表

2010-2011学年度下学期月工作计划表